ارائۀ رویکردی برای تحلیل تصمیم گیری چند معیاره با استفاده از روش یافتن توابع مطلوبیت اضافی

نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی،واحد فیروزکوه
چکیده
در این مقاله از روش یافتن توابع مطلوبیت اضافی (یوتا استار) که زیرمجموعۀ روش های آنالیز تصمیم گیری چند معیاره و سیستم­های پشتیبان تصمیم گیری چند معیاره است، جهت ارائۀ مدلی به منظور بررسی و تحلیل تصمیم گیری صورت پذیرفته توسط مدیریت در مورد موضوعی همچون انتخاب پیمانکاران، در راستای برون سپاری امور خدماتی سازمان استفاده شده است. شایان ذکر است که شاخص های ارزیابی و وزن آن ها با توجه به اهداف برون سپاری و توسط کارشناسان سازمان تعیین شده و همچنین برای تحلیل نهایی تصمیم گیری مدیریتی از ماتریس تصمیم گیری چند معیاره حاصل نظرات این کارشناسان بهره برده شده است. در پایان تحلیلی مقایسه ای بین تصمیم گیری مدیریتی و کارشناسی دربارۀ نحوۀ ارزیابی و انتخاب نهایی پیمانکاران و همچنین وزن شاخص های ارزیابی در دیدگاه مدیریت با استفاده از ویژگی های خاص روش یوتا استار ارائه شده است. لازم به ذکر است که از جمله ویژگی­ها و نوآوری این گونه تکنیک­ها، رتبه بندی گزینه­ها با استفاده از اولویت­بندی­های قبلی بوده که نه تنها به وزن معیارها نیازی نداشته بلکه خود، ضمن آنالیز رتبه بندی پایه، وزن معیارها را محاسبه می­نماید و با استفاده از تابع ارزش به دست آمده الگویی ارائه می شود که سازمان ها قادر به ارزیابی و رتبه بندی های مشابه خواهند بود.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Presenting an approach for analyzing multi criteria decision making using the method of discovering additional utility functions

نویسندگان English

Seyed Amir Mohammadian
Peiman Ghasemi
Amirabas Shojaei
چکیده English

In this paper, the Utility Additive Star method which is a subsidiary to multi criteria decision making analysis methods and Multi-criteria decision support systems, are used to present a model in order to study and analyze the made decisions by management about issues such as selecting the contractors to outsource the serving affairs of the organization. Its notable that evaluation indexes and their weight has been chosen due to the outsourcing goals by the experts of the organization and also for the final analysis of managerial decision making, the multi criteria decision making matrix resulting from viewpoints of these experts, are used. In the end, a comparative analysis between decision making of management and experts is done about the way of evaluation and final selection of the contractors and also about the weight of the evaluating indexes in the viewpoint of the management using specific features of UTASTAR method. It should be noted that of all the features and innovation of these kind of techniques, ranking of the options was based on previous priorities that not only didn’t need the weight of the criteria but itself meanwhile the analysis of the basic ranking, calculates the weight of the criteria and using the resulted value function, presents a pattern that organizations will be able to do the similar evaluation and rankings.

کلیدواژه‌ها English

Multi-criteria decision support system
Utility Additive Star method
UTASTAR
Outsourcing